SUPERVISION

Beratung

Supervision (Teamsupervision, Fallsupervision) versteht sich als Prozessbegleitung zur Reflexion, Analyse und Aktualisierung der Handlungsausrichtung. Wirksamkeit der Teamarbeit und Aufbau zusätzlicher Kompetenzen werden gefördert.
Die Teamsupervision dient der Klärung von Fragestellungen vornehmlich aus dem beruflichen Kontext und/oder der Teamentwicklung hin zu neuen Lösungen von Anforderungen.
Die Fallsupervision dient der Reflexion aktueller oder vergangener Ereignisse aus professioneller Sicht.

Basierend auf einer Standortbestimmung wird das Entwicklungsziel definiert, Ideen und Handlungsoptionen entwickelt und somit die Teamarbeit mit Blick auf die Teammitglieder, sowie die Kundinnen und Kunden effektiv und effizient neu ausgestaltet.

Je nach Thema oder Situation wird eine aufgaben- oder prozessorientierte Arbeitsweise gewählt. Die Lösungsorientierung mit Blick auf ein Ziel, die systemische Betrachtungsweise und die Begleitung im Entwicklungsprozess sind darin ein wichtiges Anliegen. Körperzentrierte, integrative Methoden werden nach Möglichkeit einbezogen. Die Wahrnehmung, Reflexion und Auseinandersetzung wird sowohl auf kognitiver als auch körperlicher Ebene erfahrbar und nutzbar gemacht. Das Experimentieren mit dem Ungewohnten und Unbekannten unterstützt den Perspektivenwechsel, ermöglicht eine veränderte Selbst-Wahrnehmung und führt zu neuen Ideen. Das Team findet so die eigene Ausrichtung und kommt in Bewegung.

Teamsupervision / Teamentwicklung:

  • Rollendifferenzierung im Team
  • Reflexion des professionellen Handelns innerhalb des Teams zur Qualitätssicherung
  • Bewältigung von Belastungen aus dem beruflichen, fachlichen Kontext
  • Fallsupervision, Reflexion fachlicher Inhalte und Ereignisse
  • Teamentwicklung, Veränderungsprozesse (Transformation, Change)

Beispiele: Unterstützung zur Erreichung der Ziele, für die ein Team bestimmt ist. Fallbesprechungen bei belastenden Situationen. Im Rahmen der Teamentwicklung Ausdifferenzierung unterschiedlicher Kompetenzen und Rollen innerhalb des Teams oder einer Gruppe. Förderung der Kommunikation intern und nach aussen. Entwicklung neuer Wege der Konfliktlösung. Neuorientierung und Anpassung bei und nach Zeiten erhöhter Fluktuation oder Veränderung äusserer Umgebungsfaktoren.


Sie kommen wieder in Fluss, entwickeln neue Kreativität, erweitern Ihren Bewegungsspielraum: körperlich, gedanklich, emotional.

Kosten Gruppen-/ Teamsupervision pro 60 Minuten / 90 Minuten:
CHF 210.00 / CHF 315.00

Erstgespräch und Contracting bei Vertragsabschluss inkl. (ohne Vertragsabschluss CHF 100.00)

Ort Ihrer Wahl, Praxis THOA KIN  oder Online

Supervisionen  werden unter Einhaltung der Hygiene- und Schutzmassnahmen durchgeführt. Kurzfristige Terminabsagen aufgrund aufgetretener Symptome werden nicht verrechnet.

Flyer Supervision

Mitglied bei